¿Te proyectas como una marca personal en el mundo laboral? Al definir tu marca personal, resaltas entre la competencia laboral dejando una huella o impresión sobre ti en otros.
Pero, ¿que es una marca personal? Este es el conjunto de estímulos visuales y sensoriales que recuerda a un negocio, un producto, una idea o a una persona.
¿Por qué esto es tan importante? Si quieres resaltar en el mundo laboral, necesitas entender que tú eres una marca. Es importante saber que:
1) Nosotros reclutamos y consumimos lo que nosotros recordamos.
2) Nosotros hablamos y recomendamos lo que nosotros recordamos.
3) Consumimos lo que pensamos que es mejor, no lo que realmente es mejor.
Para eso, debes analizar si estás proyectando tus capacidades de modo que sean memorables en tus oportunidades de crecimiento profesional. Pregúntate, ¿estoy dejando la huella que quiero? ,
Quizás te estarás preguntando, ¿cómo desarrollo mi marca personal? Te presentamos tres consejos:
1)Define qué te distingue, tus competencias o lo que te hace experto y úsalo para diferenciarte en tu industria. #ConsejoIN haz introspección de tu personalidad, objetivos, en qué aspectos recibes elogios, en que te has destacado a lo largo de tu carrera, etc..
2)Tu vestimenta te hace memorable: incluye elementos o características que te diferencien. Sé consistente.
3) Define qué colores te identifican como individuo o como marca. ¡Úsalos siempre! Elige un conjunto de colores que te representen y que proyectan tu personalidad o cómo te muestras en tu industria. Una vez elijas tus colores, puedes transmitirlo a través de:
- Resumé / CV
- Tarjetas de Presentación
- Firma de correo electrónico
- Facturas y propuestas
- Redes Sociales
- Tu logo profesional
#ConsejoIN elige un máximo 3 colores.
INprendedor, crear una marca personal es un trabajo diario que nos reta a mostrarnos cómo somos hacia los demás mediante mensajes, ideas y acciones.
Por ejemplo, si lo aplicamos al mundo laboral, en una entrevista estás vendiendo tus capacidades y competencias, pero sobre todo estás compitiendo por un espacio en el mundo profesional. Entre tanto solicitantes y entrevistas ¿quién resalta? ¿quién es mucho más fácil de recordar? ¿quién se quedó grabado en la mente del reclutador como un sello? ¡Esa persona necesitas ser tú! 💡
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