Cliente
Kevane Grant Thornton
Apostando al bienestar individual de cada miembro del equipo de Kevane.
Bienestar Organizacional
Kevane Wellness
Preámbulo
Kevane Grant Thornton, una de las principales firmas de contabilidad en Puerto Rico, reconocida por su excelencia profesional y compromiso con el desarrollo de su equipo. A lo largo de los años, ha priorizado la salud integral de sus socios y empleados como una herramienta estratégica para aumentar el rendimiento y la satisfacción laboral.
Objetivos
- Brindarle al equipo de trabajo de Kevane un programa de bienestar para su salud personal.
- Reducir el estrés ocasionado por la carga laboral.
- Pausar para tener encuentros presenciales con el equipo de trabajo que mayormente trabaja remoto.
- Recibir información educativa, práctica y accionable sobre temas de bienestar para poner en curso prácticas saludables de forma sostenida.
- Otorgar sesiones individualizadas para necesidades específicas y personales de parte del equipo de trabajo.
Rol de INprende
Kevane, en colaboración con INprende, desarrollaron e implementaron un programa continuo de bienestar que fortaleciera el desarrollo personal y profesional del equipo, al tiempo que atendiera las necesidades emocionales, físicas y sociales de los empleados.
Fase 1
Contenido mensual de bienestar
El equipo de trabajo recibe mensualmente contenido enfocado en su bienestar y salud emocional. Los temas del contenido mensual fueron los siguientes:
- Resiliencia
- Inteligencia emocional
- Inteligencia corporal
- Auto aceptación
- Salud existencial
- Salud mental
- Salud emocional
- Salud física
- Bienestar holístico
Fase 2
Cápsulas de videos prácticos educativos
Con los mismos temas mensuales, el equipo recibe una cápsula de ejercicios prácticos al que pueden accionar inmediatamente para mejorar su bienestar.
Fase 4
Coaching individualizado
Se coordinaron sesiones individualizadas de coaching entre Gisela Santiago, Directora de Bienestar de INprende, y empleados de Kevane, basado en sus prioridades y necesidades de desarrollo personal.
Temas discutidos en las sesiones:
- Ambiente personal
- Manejo de ansiedad
- Cambios en estilo de vida
- Nutrición
- Otros temas de BienEstar
Fase 5
Masajes para manejo del estrés
Se coordinan espacios de masajes cortos durante el año al equipo de trabajo para relajarse y reducir el estrés.
Resultados
-
203 empleados participaron en actividades de bienestar: Aumento en la participación con alto nivel de satisfacción registrado.
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92.12% de satisfacción promedio: Mejora en el ambiente organizacional y percepción positiva del liderazgo hacia el bienestar del equipo de Kevane.
- Reducción en el manejo del estrés laboral gracias a espacios de pausa, conexión y herramientas aplicables en el día a día del equipo de Kevane.
