Educadores IN
Dr. Reinaldo Oquendo
Destacado profesional de la salud mental reconocido en el escenario terapéutico y en el campo de la formación empresarial. Posee sólida formación académica en en áreas como gestión de operaciones; psicología industrial y organizacional; psicotraumatología; y otras.
Natalia Bonderenko
Estratega de mercadeo, profesora y empresaria. Ha dedicado la mayor parte de su carrera profesional a exponer negocios a mercados internacionales. Es la directora de Desarrollo Empresarial de INprende.
Cynthia Martínez
Empresaria, oradora y estratega con experiencia en el campo de la venta directa, abriendo mercados y desarrollando líderes. Creadora del movimiento My Barely Famous Life y fundadora de LeadUp Labs.
Cybel Betancourt
Educadora, oradora transformacional y desarrolladora de líderes enfocada en el desarrollo profesional y personal. Fundadora de Buenas Cosas, LLC y autora del libro Yo Valgo 18 Quilates.
Alessandra Correa
Abogada, ingeniera y empresaria puertorriqueña que se ha dedicado a desarrollar proyectos de INnovación e impacto social para empresas privadas, el Gobierno y organizaciones sin fines de lucro. Ha creado más de 30 proyectos para el desarrollo profesional y empresarial que combinan la INnovación, el emprendimiento y la tecnología. Es fundadora de INprende.
Stanley Tapia
Posee más de 30 años de experiencia en la industria de la hospitalidad y el servicio al cliente. Ha ocupado posiciones como Gerente General, Gerente de Finanzas, Crédito y Cobros. Además ha trabajado en importantes hospederías como Sands, San Juan Grand, Intercontinental Hotel Group y Wyndham Hotel Group. Actualmente se desempeña como Director del Departamento de Turismo en el recinto de Carolina de la Universidad Ana G. Méndez.
22 de febrero
Relaciones saludables en el entorno laboral
Dr. Reinaldo Oquendo
1 de marzo
Pensamiento crítico y resolución de problemas
Natalia Bonderenko
8 de marzo
Manejo del tiempo
Cynthia Martínez
15 de marzo
Comunicación asertiva
Cybel Betancourt
22 de marzo
Negociación y toma de desiciones
Alessandra Correa
29 de marzo
Servicio al cliente
Stanley Tapia
Relaciones saludables en el entorno laboral
Recibirán las herramientas y técnicas para construir, desarrollar y sostener relaciones saludables con los públicos de tu empresa.
Día: 22 de febrero
Educador IN: Dr. Reinaldo Oquendo
Pensamiento crítico y resolución de problemas
Aprender a desarrollar una mentalidad adaptada al presente y futuro mercado laboral y recibirán herramientas para efectivamente resolver problemas en el entorno profesional.
Día: 1 de marzo
Educadora IN: Natalia Bonderenko
Manejo del Tiempo
Dominarán técnicas para administrar el tiempo utilizando herramientas que le permitirán alcanzar la productividad que tu empresa requiere.
Día: 8 de marzo
Educadora IN: Cynthia Martínez
Comunicación Asertiva
Tu equipo de trabajo conocerá cómo comunicarse intencionalmente en toda modalidad, a la vez que obtendrá herramientas para comunicarse efectivamente en el mercado laboral.
Día: 15 de marzo
Educadora IN: Cybel Betancourt
Negociación y toma de decisiones
¿Cuán preparado está tu equipo para negociar con suplidores o clientes? Conocerán nuevas técnicas prácticas para negociar con asertividad, según sean las circunstancias.
Día: 22 de marzo
Educadora IN: Alessandra Correa
Servicio al cliente
Aprenderán la importancia de proveer un servicio de alta calidad y tendencias aplicables a todo negocio. Adquirirán herramientas para proveer atención al consumidor desde la empatía.
Día: 29 de marzo
Educador IN: Stanley Tapia
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido este programa?
El programa Destrezas INdispensables está dirigido a empleados activos de empresas y organizaciones públicas y privadas. Este programa capacitará a la fuerza laboral de tu empresa en destrezas necesarias para el mercado laboral actual y futuro, sobre todo ante los cambios acelerados luego de la pandemia, los avances tecnológicos y la llamada automatización de datos (4ta revolución industrial)
¿Cómo se definieron las destrezas de este programa?
Guiados por estudios y tendencias del mercado laboral, definimos un currículo de capacitaciones sobre destrezas indispensables que todo empleado debe poseer en estos tiempos.
¿Por qué debo registrar a mis empleados?
El mercado laboral se transformó a consecuencia de la pandemia del COVID-19, los avances tecnológicos y la automatización de datos. Ante esa realidad, hace falta readiestrar a la fuerza laboral con destrezas y aptitudes alineadas con las nuevas necesidades del mercado laboral.
¿Cómo registro a mi equipo de trabajo?
Registrar a tu equipo de trabajo es sencillo. Accede aquí y completa el proceso de adquisición de boletos para cada miembro de tu equipo.
¿Cuánto tiempo dura cada encuentro del programa?
En total son 6 encuentros de 2 horas cada uno y se llevarán a cabo de 8:30 AM a 10:30 AM. El programa consta de 12 horas de capacitación.
¿En qué horario se llevarán a cabo las capacitaciones?
Todas las capacitaciones del programa se ofrecerán en horario de 8:30 AM a 10:30 AM.
¿Mis empleados pueden ver las capacitaciones en otro momento?
Sí, se habilitará un enlace para que puedan ver la grabación. El mismo expirará una (1) semana luego de cada encuentro.
¿Cómo serán los encuentros educativos?
Todos los encuentros educativos se llevarán a cabo de forma virtual y se guiarán por nuestra metodología Educativa, Práctica y Accionable. Esto lo que significa es que nuestro enfoque es proveerle a tus empleados herramientas y técnicas que le permitan aplicar fácil y efectivamente las destrezas que desarrollan durante el programa.
¿Debo adquirir una taquilla para cada encuentro?
No. Cada taquilla da acceso para una persona a las 6 capacitaciones del programa.
¿Cuándo se llevarán a cabo los encuentros?
Los encuentros de este programa se llevarán a cabo de forma consecutiva los días 22 y 24 de febrero, y 1, 3, 8 y 10 de marzo.
¿Cómo me contacto con INprende si tengo más preguntas?
Puedes contactarte con nosotros llamando al (787) 242-0650 o escribiendo a talentoin@inprende.com. ¡Con mucho gusto te atenderemos!